تفاصيل الأخبار

جامعة أبوظبي و"لينكد إن" تتعاونان في مجال التطوير المهني للكوادر التدريسية والإدارية

تتعاون جامعة أبوظبي، إحدى الجامعات الخاصة الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع شركة «لينكد إن»، أكبر شبكة مهنية في العالم، لتوفير التطوير المهني لأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية في الجامعة عبر منصة لينكد إن التعليمية (لينكد إن ليرنينج LinkedIn Learning)، حيث تأتي هذه الشراكة ضمن عامها الثاني كجزء من جهود الجامعة للاستثمار في ثقافة التعلم المستمر من خلال منصات وبرامج رقمية رائدة في التطوير المهني. وتمكن العاملون في الجامعة عبر الشراكة إلى الوصول افتراضياً خلال جائحة كوفيد-19 للعديد من الدورات والمواد التعليمية المتخصصة من منازلهم، الأمر الذي مكنهم من تنظيم وقتهم والموازنة بين العمل والتعلم.

تتعاون جامعة أبوظبي، إحدى الجامعات الخاصة الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع شركة «لينكد إن»، أكبر شبكة مهنية في العالم، لتوفير التطوير المهني لأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية في الجامعة عبر منصة لينكد إن التعليمية (لينكد إن ليرنينج LinkedIn Learning)، حيث تأتي هذه الشراكة ضمن عامها الثاني كجزء من جهود الجامعة للاستثمار في ثقافة التعلم المستمر من خلال منصات وبرامج رقمية رائدة في التطوير المهني. وتمكن العاملون في الجامعة عبر الشراكة إلى الوصول افتراضياً خلال جائحة كوفيد-19 للعديد من الدورات والمواد التعليمية المتخصصة من منازلهم، الأمر الذي مكنهم من تنظيم وقتهم والموازنة بين العمل والتعلم. 

وأتم العاملون في جامعة أبوظبي 3,000 ساعة تدريب عبر منصة لينكد إن التعليمية منذ إطلاق المبادرة من قبل إدارة الموارد البشرية في الجامعة بمشاركة حوالي 400 مستخدم نشط يمثلون 90٪ من موظفي الجامعة وذلك في الأشهر الستة الأولى فقط من المبادرة وهو ما يرسخ مكانة جامعة أبوظبي كإحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في دولة الإمارات التي تستخدم المنصة ضمن جهود التطوير المهني لموظفيها. وبلغت نسبة المستخدمين للمنصة بشكل متكرر شهرياً 71٪، ما يُشير إلى أن الجامعة كانت من بين المؤسسات الأكاديمية الرائدة التي يستخدم موظفوها المنصة بانتظام لصقل مهاراتهم وتطويرها، كما بلغ معدل إتمام المحتوى التعليمي 44 مادة تعليمية لكل مستخدم، الأمر الذي يبرز المشاركة المتميزة للموظفين وتفاعلهم مع المنصة.

وتشمل أفضل المهارات الشخصية التي طورتها كوادر الجامعة عبر المنصة: القيادة، الذكاء العاطفي، التميز التشغيلي، الابتكار في الأعمال، التواصل، إدارة الوقت، العمل الجماعي، والتنوع والشمول في مكان العمل، وهي مهارات تتوافق مع جهود الجامعة المستمرة للاستثمار في المهارات الأساسية اللازمة لإثراء ثقافة التعلم والابتكار.

وتميز الحضور النشط لجامعة أبوظبي على موقع "لينكد إن" بإطلاق العديد من المبادرات المجتمعية التي وفرتها لأفراد المجتمع من مستخدمي المنصة الراغبين في المشاركة. وشمل ذلك مبادرة "نستثمر في مجتمعنا"، التي قدمت الجامعة من خلالها سلسلة من الدورات التدريبية وورش العمل والفعاليات التعليمية الافتراضية للمعلمين والعاملين في القطاع الأكاديمي والطلبة الذين يستعدون للالتحاق بأي من برامج التعليم العالي. أثمر عن ذلك وصول عدد متابعي الجامعة إلى أكثر من 106 ألف متابع على موقع لينكد إن، ليصبح حساب الجامعة من بين الأعلى من حيث عدد المتابعين على الموقع بين المؤسسات الأكاديمية في الدولة. 

وفي هذا الصدد، قال البروفيسور وقار أحمد، مدير جامعة أبوظبي: "إن شراكتنا الحالية مع لينكد إن التعليمية هي امتداد لثقافة التعلم والتطوير في الجامعة، فقد نجحت جامعة أبوظبي كمؤسسة رائدة في التعليم العالي على مستوى المنطقة في تحويل تحديات جائحة كوفيد-19 إلى فرص مكنتنا من التواصل مع أفراد المجتمع من داخل وخارج الجامعة. ونتطلع إلى مواصلة دعم الراغبين في الحصول على المعرفة وتطوير المهارات أينما كانوا حول العالم من خلال الاستثمار في الأجيال القادمة من الطلبة والعاملين في القطاع الأكاديمي عبر البرامج والمبادرات المبتكرة التي يسهل الوصول إليها." 

من جهته، قال رجائي الخادم، رئيس القطاع الحكومي لدى "لينكد إن" الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: "نعتز بمستوى المشاركة الأكاديمية المتميزة بين الأوساط التعليمية في جامعة أبوظبي، حيث يمثل ذلك ارتباطاً وثيقاً برؤية منصة لينكد إن التعليمية لتمكين الأفراد حول العالم من تطوير المهارات التي يحتاجون إليها للارتقاء بفرصهم المهنية كما يمكن لشركائنا الاستفادة من التعاون لتعزيز ثقافة التعلم من مناحٍ عدة."
وأضاف الخادم أن جامعة أبوظبي قدمت مثالاً متميزاً في ترسيخ ثقافة التعلم، حيث جمعت بين إنشاء المحتوى والتعليم الافتراضي الذي تكامل مع حلول لينكد إن التعليمية لتشكيل استراتيجية شاملة لتطوير الكفاءات." 

وكانت جامعة أبوظبي قد حصلت على جائزة "أفضل تحول في مكان العمل" عن فئة التعليم في قمة وجوائز مكان العمل المستقبلي، التي أقيمت في دبي من قبل "ليب ميديا سوليوشن"، المؤسسة الناشرة لمنصة المحتوى الرائدة في المنطقة (CXO DX).

ومن جانبها، قالت رندا الصاحب، مستشار أول في قسم الموارد البشرية بجامعة أبوظبي: "ركزت جهودنا على توظيف منصة لينكد إن التعليمية لتطوير العاملين في الجامعة على صقل وتعزيز مهاراتهم المتميزة، حيث حرصنا خلال الجائحة على الاستثمار في عملية التحول الرقمي للتعلم لموظفي الجامعة، الأمر الذي مكّنهم من البقاء على اتصال بالعالم الخارجي للتعلم المهني أثناء العمل عن بُعد." 

وتعتبر جامعة أبوظبي مؤسسة خاصة للتعليم العالي تلتزم باتباع أرقى المعايير والممارسات العالمية في التدريس والبحث العلمي وخدمة المجتمع بما يساهم في صنع قيادات المستقبل في الدولة والمنطقة، وتضم مجتمعاً طلابياً حيوياً يتوزع عبر مقراتها في أبوظبي ودبي والعين ومركزها الأكاديمي في منطقة الظفرة، ويدرسون ضمن كلياتها الخمس: كلية الآداب والعلوم وكلية إدارة الأعمال وكلية الهندسة وكلية القانون، وكلية العلوم الصحية.
وتُعد لينكد إن التعليمية منصة تعليمية افتراضية توفر دورات تدريبية خاصة بالأعمال والتقنية والمهارات الإبداعية، حيث يمكن للمستخدمين إكمال وتتبع الدورات التدريبية المتعلقة بمجالهم واهتماماتهم من خلال أكثر من 17,000 دورة تدريبية واقتراح شخصي وفقاً لبيانات المستخدم.

 
Back to top